中新網甘肅慶陽7月2日電 (侯志雄 張驍駿)2日,甘肅省長助理、慶陽市委書記夏紅民說:“一些職能部門制度形同虛設,甚至連‘稻草人’都算不上,失去了應有的約束作用。”
  在當日舉行的慶陽市領導幹部警示教育會議上,夏紅民對當地部分部門及幹部的“履職不盡責、制度不落實、監管不到位”的現象進行直言批評。
  此間會上,慶陽市紀委和檢察院分別通報了發生在今年5月23日的“華池縣環保局原局長陶某涉嫌強姦女下屬”及2011年發生在正寧縣的“幼兒園校車事故”兩起案件,並以此警示教育幹部深刻反思,汲取教訓。
  夏紅民表示,“再談兩起案件,就是想讓當地幹部再次感受一次痛,拷問一下自己,反思該如何履職盡責。”他說,“每次想起這兩起案件心裡就很痛、很憤怒,這兩起案件原本是不該發生的。”
  夏紅民說,不履職不盡責是正寧縣校車事故發生的必然原因。他分析,如果當事的幼兒園業主、交警、教育部門及縣、鄉負責人能盡職盡責,只要有一個環節不出問題,22個鮮活的小生命就不會夭折。
  夏紅民舉例說,華池縣環保局原局長陶某不請假就擅自外出頂風違紀,正寧縣交警部門對幼兒園校車長期超載的問題一罰了之,該縣教育、交警隊和學區甚至在每年的年檢中對涉事幼兒園出具符合辦園標準的意見等。針對這些問題,夏紅民直言:“既沒有職能部門出面消除安全隱患,也沒有幹部因監管不力被追責,制度不落實、監管不到位是主因。”
  分析反思這兩起案件,夏紅民告誡當地領導幹部,一定要養成在監督之下工作和生活的習慣,自覺接受方方面面的監督。“只有自覺地、廣泛地接受監督,才能不犯或者少犯錯誤,才能使自己不至於觸犯法紀,不至於自毀前程、身敗名裂甚至身陷囹圄。”(完)  (原標題:甘肅慶陽書記批部分職能部門制度不如“稻草人”)
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